優秀的(de)(de)(de)人(ren)才是實(shi)現企(qi)業(ye)戰略目標(biao)的(de)(de)(de)基礎，是企(qi)業(ye)持續(xu)發展(zhan)的(de)(de)(de)動力。公(gong)司(si)以科(ke)學的(de)(de)(de)人(ren)才培養(yang)方(fang)法、有效(xiao)的(de)(de)(de)激勵機制、公(gong)平的(de)(de)(de)競爭(zheng)平臺、廣闊的(de)(de)(de)事業(ye)發展(zhan)空(kong)間(jian)廣納良才，在人(ren)力資源(yuan)“選、育、用、留(liu)”方(fang)面加大力度，不斷優化人(ren)員(yuan)(yuan)素質結(jie)構。讓每一位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)都(dou)能在創天(tian)科(ke)技的(de)(de)(de)這個集體(ti)中(zhong)充分體(ti)現自(zi)我價值，達(da)到個人(ren)生(sheng)(sheng)涯規(gui)劃與企(qi)業(ye)發展(zhan)目標(biao)的(de)(de)(de)最大契合(he)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)與企(qi)業(ye)共同的(de)(de)(de)成長。公(gong)司(si)尊崇(chong)“創新、超(chao)越、正(zheng)直、責(ze)任、合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)精神、快(kuai)樂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、健康生(sheng)(sheng)活”的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)價值觀，并以此作(zuo)(zuo)(zuo)為我們(men)人(ren)力資源(yuan)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)指導原則，我們(men)認為“出色完成本(ben)職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)是公(gong)司(si)的(de)(de)(de)財(cai)富”，公(gong)司(si)注重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)正(zheng)直誠實(shi)和(he)勇于承(cheng)擔責(ze)任的(de)(de)(de)職業(ye)品德，提倡溝通、合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)與敬(jing)業(ye)、互幫互助。公(gong)司(si)以科(ke)學規(gui)范的(de)(de)(de)管(guan)理為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供良好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境和(he)發展(zhan)平臺，努力實(shi)現員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)與企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)共同發展(zhan)和(he)進步。
公司倡導(dao)簡單(dan)而和諧的(de)(de)人際關(guan)系，抵制(zhi)任何不(bu)良的(de)(de)“公司政治”現象，讓(rang)人與(yu)人的(de)(de)關(guan)系變得(de)簡單(dan)而健康，努(nu)力(li)構(gou)建快樂工(gong)作(zuo)的(de)(de)氛(fen)圍。我們關(guan)心(xin)員工(gong)生(sheng)活(huo)，鼓勵(li)員工(gong)追(zhui)求身(shen)心(xin)的(de)(de)健康，企業支持員工(gong)開展豐富的(de)(de)文化體(ti)育活(huo)動，讓(rang)員工(gong)在工(gong)作(zuo)之外放松(song)心(xin)情，使(shi)員工(gong)能夠努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)、快樂生(sheng)活(huo)。
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